”Gemeinsam schaffen wir’s!”

Projekterfolg hängt von der Zusammenarbeit aller daran beteiligten Personen ab. Je anspruchsvoller die Projektanforderung ist, um so wichtiger ist es, Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu finden, einzusetzen und für die Interessen des Projekts zu gewinnen.

Handelt es sich um Projektmitarbeiter des Unternehmens, die bereits länger zusammenarbeiten oder sind es neue Teammitglieder, evtl. nur für einen gewissen Zeitraum engagiert oder wird das Projekt in einem multikulturellen Umfeld umgesetzt. Jede sich daraus entwickelnde Koordinationsaufgabe muss mit den Erfordernissen des Projekts und des neu entstandenen Teams in Einklang gebracht werden.

In diesem Workshop behandeln wir unterschiedliche Teamstrukturen, Kommunikationsformen und Konfliktlösungsstrategien in Gruppenarbeit.

• Wann und wie entsteht ein Team?
• Aufgaben und Abgrenzung - warum?
• Holschuld und Bringschuld
• Umgangsformen im Team
• Multikulturelles Team - Sprache - Gestik - Umgangsform
• Kommunikation im Team
• Was passiert mit dem Projekt, wenn Wissen und Information auf der Strecke bleiben?
• Wer ist für was verantwortlich?
• Controlling und Kontrolle